郝华严，女，汉族，37岁，中共党员，现任房山区城市管理委政工科副科长（主持工作），主要负责全委党建精神文明建设、法治维稳、人事劳资、机构编制及人员档案管理工作。2015年被评为房山区百姓宣讲活动“优秀组织工作者”，连续多年被评为区市政市容委优秀共产党员和先进工作者。

　　一、全力落实从严治党要求，推进党建工作取得新成效

　　作为一名党务工作者，她坚持“抓好党建就是最大的政绩”。立足服务全委发展大局，近年来，组织开展了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“抓党风带政风促发展党员干部在行动”、“基层党组织建设书记工程”、“两学一做”学习教育等，协助党组从严从实抓好党建主体责任落实，做好领导、教育、管理、监督工作。

　　一是抓思想教育，夯实理论基础。在学习教育中，为全委党员发放学习资料累计三千余本，打好“学的基础”。积极打造“修身培智大讲堂”学习品牌，开展“领导干部大宣讲”、“百姓宣讲”、“理论家走基层”等活动，邀请十九大代表、专家、学者、党员领导干部等开展专题辅导报告三十余场，夯实全面从严治党的理论基础。

　　二是抓责任落实，强健组织保障。以责任落实为重要抓手，每年印发工作要点等指导性文件。积极打造“党建+”品牌，创建区城市管理委“五五三三”模式，强化党建引领作用，不断推进党政深度融合，提升以为民服务质量为中心的各项城市管理工作。完善基层党支部书记例会制度，确保主体责任落实到位。组织开展全体党员向党组织和群众“双向承诺”，党员示范岗、巾帼先锋岗、青年文明岗评选，书写廉政家书等活动二十余次，不断深化基层服务型党组织建设。抓好“一支部一亮点”建设，协助基层党支部打造亮点工程12个，树立具有行业特色的基层党建工作品牌。

　　三是抓作风建设，营造清风正气。近年来联合纪检监察部门开展廉政教育系列培训9期，推动作风建设抓常、抓细、抓长。立足高标准严管干部，严格按照有关要求，做好全委党员干部婚丧喜庆事宜和离京报备登记，引导党员干部向高标准好作风看齐。

　　二、服务改革发展大局，扎实做好“十三五”规划编制和改革工作组织协调

　　工作中，她充分认识到：科学编制好城市管理各项规划，能够准确预测宏观形势和发展前景，科学制定应对复杂形势的思路措施。在牵头开展《北京市房山区“十三五”时期市政市容发展规划》的编制工作中，她能够根据各方意见及时修改规划草案，累计修改十余稿。同时，做好城乡环境建设、供热、燃气、环卫、基础设施5项专项规划的进度督促工作。6项规划全部以区发改委和区市政市容委名义联合公布并完成财政评审，为“十三五”时期房山的城市发展提供了遵循。

　　我国的改革工作已进入深水区。作为房山区城市管理体制改革专项小组办公室和城市管理委改革的牵头部门，她充分发挥积极性、主动性、创造性，带领科室成员认真履行各项组织协调工作职责，制定专项小组各成员单位年度改革工作要点，向房山区深化改革工作领导小组报送改革进展情况月报，组织召开专项小组全体成员单位工作会，报送改革动态及典型材料，认真细致做好专项小组服务保障各项工作，为房山的深化改革作出积极贡献。

　　同时，根据全市统一安排部署，在房山区城市管理委改革工作中，根据区政府相关通知精神，结合北京市城市管理委和原区市政市容委“三定”职责，牵头起草房山区城市管理委员会新“三定”方案。与相关科室开展多次研讨交流，结合科室意见，不断修订完善房山区城乡环境建设管理委员会、办公室职责机构及议事规则，推动改革工作稳步开展，为提升城市管理水平打下坚实的基础。

　　三、着力提高学法用法能力水平，开创依法行政工作新局面

　　依法行政是现代社会文明的重要表现，房山区城市管理委政工科同时担任着法制科的职责。她在抓法治工作中，重点强化行政管理的法制化，力求房山区的城市管理工作真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。牵头制定房山区市政市容委会前学法制度，提高干部队伍学法用法能力。组织开展职责范围内的“六五”、“七五”普法工作、“宪法日”宣传活动，发放城乡环境建设、供热燃气安全等宣传材料2000余册。强化行政审批事项事中事后监管，加大对业务科室环境类、安全类事项执法动态监督管理力度。组织开展全委行政执法目录、清单梳理，2000年以来的政策性文件清理，开展迎接国务院“放管服”督查迎检工作，梳理完善11项市级行政许可事项承接方案，组织相关职能科室完成档案整理，不断推动市政市容行政执法的标准化、制度化、规范化。全程办事代理窗口受理的行政许可事项,满意率始终保持100%。

　　四、突出重点，发挥人力资源管理保障作用

　　优质的人力资源管理不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、一个单位长期兴旺发达的重要保证，更是一个人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。她在行政单位人力资源管理工作中，坚持“以人为本”的原则，积极配合房山区环卫、供热体制改革，制定人员安置方案、开展转岗培训，稳妥做好人员安置工作，实现改革平稳过渡。以严肃、严谨、严格的态度，按时完成人事档案审核工作。按照市、区统一部署，做好公车改革、工资、福利调整的各项审核工作。梳理全委14个事业单位法人情况，新办、变更12个事业单位法人。组织完成全委年终民主测评，打牢干部考核工作的基础。严格按照党管干部原则，遵循组织程序，开展2016年科级干部竞争上岗工作，坚持公开、透明组织开展部分事业单位公开招考工作，确保干部管理合法依规、公平有序。

　　五、强化文明创建，弘扬向上向善正能量

　　她坚信：在改革开放和社会主义现代化建设的实践中，精神文明建设一直占有非常重要的战略地位，在实现中国梦的进程中也承担着非常重要的历史使命。在实际工作中，她以凝聚精神文明建设正能量为方向，组织开展机关春节文艺汇演和趣味运动会、全民健身示范展示周等文体活动。发挥工青妇群团组织的桥梁和纽带作用，组织全委团员开展“学雷锋日”敬老爱老活动，组织开展“三八”妇女节文艺培训，选取一线职工进行体质测试，为工会会员办理京卡，丰富干部职工业余文化生活，最大限度保障职工利益。组织开展博爱在京城、共产党员献爱心等捐献活动。春节期间对离退休干部、结对帮扶村困难老党员、机关困难党员群众进行主题走访慰问活动，把党组织的关怀送到确实需要帮助的干部群众心中，推动基层党组织的向心力和凝聚力进一步增强。

　　六、打好基础，有序推进基础常规性工作上水平

　　政工科的基础性工作复杂繁多。她能够始终强化强基固本思想，牢固树立抓好基层组织建设的鲜明导向，扎实打基础，推动基层建设全面进步、全面过硬。严格按照程序发展党员，严格落实党员发展全程记实监督办法、发展党员实名制和发展党员预警工作机制，确保党员发展质量。加大日常维稳反恐工作力度，做好重大事项社会稳定风险评估工作，促进社会的和谐稳定。

　　郝华严同志身为一名基层女性党务工作者，以高度的社会责任感和政治素养，自觉践行社会主义核心价值体系，始终保持艰苦朴素的工作作风，通过强化党政融合发展，强健了党的基层组织建设，为房山区城市管理事业发展营造了团结奋进、赋有朝气、健康向上的氛围，为房山区“一区一城”建设作出了积极贡献。